THR
PUASA geus nincak tanggal wewelasan. Geus waktuna mayar THR
ka para karyawan. Hal pikasieuneun keur kuring salaku Dirut PT Jibrut da apan
pausahaan teh wajib mere THR ka karyawanna. Lain teu inget kuring ge, ngan
hoream. Nya lahlahan neangan akal sangkan kuring teu ngaluarkeun THR. Na hiji
poe, sakabeh karyawan ku kuring dikumpulkeun. Maksud teh rek sasadu yen Lebaran
taun ieu mah pausahaan moal bisa mere THR.
Derekdek kuring biantara dina basa peleya-peleye bari teu
weleh nyerengeh, teu cara sasari mun karyawan boga kasalahan estu sangar bari
sesengor.
“Berhubung perusahaan kita lagi lesu karena seperti
sodarah-sodarah ketahui harga bahan baku nerekel sajah. Berhubung harga BBM
naik terus-terusan. Berhubung perusahaan tidak untung sampai-sampai sayah
sebagai direktur harus udud ngolomoh kuntung. Maka, dengan berat hati, berat
tangan, dan berat kaki, pada tahun ini perusahaan tidak akan memberikan THR!”
cekeng teh to the point kana pamaksudan.
“Huuuuuhh….!” Saur manuk.
“Maap ya, sodarah-sodarah. Maksud kami menebar THR, apa daya
hanya mampu ejegeler!” cekeng teh hayang leuwih tandes.
Jep jempling lir bancet katincak. Ngan teu kungsi lila
katangen riuk beungeut para karyawan teh barobah, tina kiruh jadi bear
marahmay.
“Jadi, sodarah-sodarah setuju dengan keputusan perusahaan?”
tanya teh geus ngajudi nu matak bubudenna marahmay ge maranehna nyatujuan
kana kaputusan kuring, enya moal mere THR tea.
“Setujuuuuu…..!” ragem. Malah aya nu ngembohan, “Setujunya
juga pisaaaaan…….!”
Puguh we kuring atoh. Di mana teuing aya karyawan nu sakitu
solehna model karyawan di pausahaan kuring. Sok padahal kuring nyarita moal
mere THR teh ukur papaehan da ceuk tadi ge akal-akalan. Ari niat jeung boga
rarasaan ka karyawan nu geus gede jasana ka pausahaan mah duit teh aya, rek
meunang kitu kieu oge da duit mah tara kongkorongok apan. Heueuh da duit teh
hayam jago.
“Terima kasih, terima kasih. Semoga tahun depan perusahaan
kita meraup laba besar sehingga sodarah-sodarah mendapat THR. Oleh karena itu,
saya harap sodarah-sodarah harus bekerja lebih keras lagi!” cekeng bari
maledogkeun imut. Ti mana we milik mah, jero hate.
“Silakan siapa yang mau menanggapi!” pok teh ngarep-ngarep
aya karyawan nu rek mulang tarima kana kahadean kuring nu geus transparan alias
brukbrak. Jung aya nu nangtung, laju ngomong.
“Saya sebagai wakil dari teman-teman karyawan PT Jibrut yang
Bapak pimpin, izinkanlah barang sejenak saya akan kokotak,” reg heula nyelang
ngarenghap. Batur-baturna kaleprok. Pok deui nyarita, “Berhubung Lebaran tidak
bisa diundur da bukan undur-undur juga tak bisa dimajukan, apalagi dibatalken.
Berhubung banyak yang berjualan segala-gala untuk keperluan Lebaran. Berhubung
kami punya anak, istri/suami. Berhubung kami punya orangtua dan mertua, bibi,
uwa, kakek, nenek, alo, suan dsb. Berhubung kami punya udik sehingga kami perlu
mudik. Maka, dengan senang hati kami memutuskan untuk bersedia tidak menerima
THR!” Ger batur-baturna kaleprok mani handaruan.
Kuring ngahuleng sajongjongan, ngalenyepan omonganana nu asa
matak baliwet. Kuma teu rek kitu, ongkoh berhubung itu berhubung ini nu
nandakeun merelukeun hiji perkara, ari tungtungna bet teu merelukeun nu
diperelukeunana. Matak baliwet lin ari kitu? Bisi pajarkeun kuring odob, piraku
atuh nya direktur odob mah, kuring rikat ngagorowok.
“Bagus, bagus, sodarah-sodarah adalah karyawan soleh yang
layak masuk rekor Muri,” pok teh bari ngacung-ngacung dua jempol leungeun,
tadina mah rek jeung jempol suku diacungkeun duanana. Ana celengkeung wawakil
karyawan nu tadi biantara ngomong deui.
“Ya, kami tidak memaksa perusahaan memberikan THR kepada
kami karena memang kami tidak butuh THR untuk menghadapi Lebaran, sing
sumpah.Yang kami butuhkan untuk Lebaran, cumaaa…uang, duit, fulus, artos, alias
cicis. Lain tidak. Jadi, kesimpulannya, biarlah tak diberi THR, tapi Bapak
wajib memberi kami duit, mau rupiah, ringgit, dollar atau euro, tak jadi soal.
Kalau tidak, jangan menyesal kalau Bapak menjadi korban Si Ryan, jagal
multilasi dari Jombang, berikutnya. Titik!”
Tetempoan ranyay. Bru, ngajurahroh
No comments:
Post a Comment